O decizie adoptată de Curtea Constituțională le dă femeilor dreptul de a alege dacă să se pensioneze la vârsta de 63 de ani sau 65 de ani.
Decizia, care a apărut marți în Monitorul Oficial, este obligatorie.
Astfel, la vârsta de 63 de ani, femeile pot opta dacă vor să continuie raportul de muncă până la 65 de ani, când e vârsta de pensionare a bărbaților.
Decizia de încetarea automată a raportului de muncă la 63 de ani ar însemna și o discriminare, și o îngrădire a dreptului la muncă pentru femei.
Astfel, în cazul în care femeia optează pentru a-și continua munca până la 65 de ani, va putea să facă acest lucru în baza contractului deja existent, care este independent de voința angajatului.
