Au loc schimbări în sistemul de sănătate. Mai bine zis, se modifică procedura de angajare a doctorilor și asistentelor, astfel încât concursul nu va mai fi organizat în fiecare spital în parte, ci trimestrial, la nivel regional.
În felul acesta vor fi eliminate nepotismele, crede Ministrul Sănătății, care vorbește și de acordarea salariilor pe baza unor criterii de merit.
Medicii şi asistentele care vor să ocupe un post într-un spital dau acum examen în instituția respectivă. Așa au apărut de multe ori discuții despre faptul că aveau întâietate rudele și prietenii managerilor sau a altor cadre medicale. Tocmai de aceea Ministrul Sănătății a anunțat înființarea a opt centre regionale care vor prelua posturile vacante de la unitățile sanitare, iar concursul va fi organizat o singură dată pe trimestru.
Subiectele vor fi publicate pe site-urile Direcțiilor de Sănătate Publică și vor fi sub formă de grila. Schimbările vizează doar angajarea medicilor și a asistentelor, examinarea personalului auxiliar va rămâne în unitățile sanitare.
Medicii trebuie să studieze în jur de 2.000 de teste grilă, iar la examen vor primi în jur de 60.
Sorina Pintea: ″Un act normativ care are la baza meritocrația. Eu cred că e un foarte mare pas înainte și va elimina multe dintre suspiciunile care planează asupra angajărilor în sistemul de sănătate.″
Toate aceste schimbări vor intra în vigoare în următoarele luni.
